Карьера в нашей компании

«Хоссер Групп» более 25 лет успешно работает в сфере здравоохранения, предоставляя комплексные решения в области проектирования и строительства медицинских учреждений.

Сотрудничество с нами означает, что для каждого проекта высококвалифицированные специалисты компании подберут максимально эффективное решение с учетом современных разработок, последних достижений инженерной мысли и проверенных технологий.

Постоянное развитие и успех «Хоссер Групп», прежде всего, обусловлены вкладом каждого сотрудника в достижение общего результата, ежедневной работой команды профессионалов, ориентированных на эффективность и инновационные решения.

Наши Ценности

Инициативность — мы ценим нацеленных на успех инициативных людей, обладающих высокими профессиональными навыками.

Позитивный настрой — мы считаем, что мир состоит из возможностей, а ограничения чаще всего создают сами люди.

Результативность — мы верим в успех, с уверенностью идём к намеченной цели и всегда добиваемся результата.

Непрерывное развитие — мы никогда не останавливаемся на достигнутом и во всем следуем современным тенденциям. Мы открыты новым идеям и нацелены на решение нестандартных задач.

Профессионализм — мы понимаем потребности клиентов и всегда реализуем сложные решения на высоком профессиональном уровне.

И, безусловно, Главной Ценностью компании являются Сотрудники.

«Хоссер Групп» предоставляет каждому сотруднику возможность реализовать свой потенциал и обеспечивает достойное вознаграждение за эффективную работу.

«Хоссер Групп» сотрудничает с ведущими ВУЗами и активно привлекает студентов для прохождения практики и написания дипломных работ. На ряд вакансий мы рассматриваем успешных выпускников ВУЗов без опыта работы.

«Хоссер Групп» может стать отличным стартом для развития карьеры. Если вы нацелены на профессиональный рост, мы будем рады рассмотреть ваши резюме или предложения, направленные по адресу:

Необходимую информацию вы можете получить в отделе персонала по телефону (812) 448-33-78.

Обучение и развитие

Мы следим за современными тенденциями и понимаем, что развитие компании невозможно без реализации потенциала каждого сотрудника.

Мы развиваем личность и поощряем стремление к обучению.

В компании регулярно организовываются:

  • семинары по линейкам оборудования, поставляемого компанией

Мы продаём сложные инженерные решения, и наши сотрудники обладают необходимыми техническими знаниями для профессионального консультирования клиента.

Техническими специалистами и представителями европейских заводов-производителей в компании организовываются семинары по оборудованию.

Ежегодно лучшие сотрудники компании проходят обучение на заводах Германии и Швейцарии.

  • «круглые столы» и конференции

Внутри компании организуются «круглые столы» и конференции, где мы вместе рассматриваем актуальные проблемы и вырабатываем механизмы их решения. Мероприятия позволяют каждому сотруднику принимать активное участие в различных проектах компании.

  • конкурсы внутри компании

Ежегодно в компании проводятся: конкурс «Лучший сотрудник», конкурсы по визуализации достижений среди сотрудников коммерческих подразделений, конкурс по реализации Самого инновационного проекта.

  • гибкая система индивидуального обучения